【微探讨】机电顾问的工作特点及工作模式

hvac-木子李
2021-07-22

开发过程中机电顾问在越来越多的介入,正是如此,些年机电顾问公司也遍地花。电顾问为业主提供各必要的机的技和管理服,配合主的工期度安排,保证项目在技设备、材料及功能等方面全面主的目在国内市中的实际实程中,机电顾问被雇用者,在各方面均受到主的一定制,很大程度上要做事,因此其目角色扮演的成功与否最取决于自身的务态主的意程度


而另一方面,国内机电顾问水平次不主方对顾问的不信任,也致机电顾问管理个角色上发挥作用,加上顾问费用的降低,顾问自身也渐渐放弃了做管理的角色,越来越多的顾问项目前期扛上了设计院的技活,而与设计院可以拼的也仅仅廉价了。(之前写了一篇【微探索】传统设计院如果不型,一线设计师的出路在哪里?看完更加迷茫了~后面有时间我想写篇文章探一下机电顾问何从?)


电顾问设计院机电设计的区



电顾问工作主要有下面四个特点:
工作范大。

电顾问所做的工作几乎穿于从设计阶段到竣工段的整个目周期。工作范大,设计、招投、施工目管理及调试验收等均要及到。



目周期

电顾问大多与签订的是顾问性合同,合同期限基本等同于开发周期。按照目前我国建筑工程开发状,目运作周期交,少两三年,多五六年,有的甚至近十年。期间项目各参与方人员变动大,工作移交程中不可避免地会料和信息失的问题,在一定程度上增加了运作度和运成本。


性和迫性。
正如前面所,机电顾问在一定程度上依附主。主常常有自己的想法或者现实情况化,安排的工作具有突性和迫性。就是指主工作安排不遵循已有度,或者突然推翻前面所做工作,抛出事先没有任何准的工作。
迫性是指主的工作往往要求短期内完成,时间紧个有设计院有个绘图的周期,顾问往往是今天的工作今天就要交。


沟通复杂
通常国内设计院的专业类齐全,建筑、构和机等各个专业都有,并且设计院具有图纸签章的力,非常利于内部设计协调和方便图纸。而机电顾问通常只负责电专业,需要与建筑协调电设计,而往往电顾问目的建筑都是境外的,有时还存在沟通差,微信要24h注,另外,机电顾问绝大多数都没有图纸签章的利,在设计工作完成后需要合作设计核,然后由设计章后送。另外,设计协调均需要专门安排,各有方面参与。因此机电顾问程中的沟通复杂,沟通成本和时间成本非常高。


电顾问有下面四工作模式(主要体设计阶段):

顾问模式一:方案设计、初步设计由机电顾问完成,施工图设计设计院完成,机电顾问审阅


顾问模式二:方案设计由机电顾问完成,初步设计施工图设计设计院完成,机电顾问审阅。(开发商越来越重方案段的机研究,这种模式越来越多。


顾问模式三:所有设计工作及顾问工作均由机电顾问完成,设计院提供图纸盖章工作。


顾问模式四:所有设计设计院完成,机电顾问负责审阅


阅读16
分享
写评论...
推荐文章